RMOL.PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk (Telkom) memboyong empat penghargaan bergengsi dalam ajang Anugerah BUMN 2012, diantaranya CEO BUMN Terbaik yang diberikan pada Direktur Utama Telkom Arief Yahya. Selain apresiasi terhadap Arief Yahya, Telkom juga diganjar penghargaan inovasi GCG Terbaik, Inovasi Aplikasi Teknologi Terbaik dan Inovasi Sumberdaya Manusia Terbaik.
"Apresiasi yang diperoleh dari Kementerian BUMN akan menambah kepercayaan diri seluruh jajaran Telkom terus berkarya dan menjadikan Telkom terbaik tidak saja di level nasional, tetapi di level regional dan internasional," kata Dirut PT Telkom Arief Yahya seusai menerima .anugerah BUMN 2012 bertemakan “Inovasi untuk Optimalisasi Kontribusi†yang diselenggarakan Kementerian Badan Usaha Milik Negara, Forum Humas BUMN dan Majalah BUMN Track di Jakarta, Kamis malam. Acara yang dihadiri Menteri BUMN Dahlan Iskan serta dua mantan Menteri BUMN, Tanri Abeng dan Sugiharto itu diikuti sekitar 54 BUMN.
Arief Yahya menambahkan, apresiasi ini memberi gambaran atau pertanda Telkom menjalankan bisnis dalam koridor on the right track dan mendorong seluruh jajaran Telkom memberikan yang terbaik. “Dengan working spirit Always The Best, Telkom senantiasa meningkatkan diri menjadi
global player,†terangnya.
Arief menambahkan, Telkom telah melakukan berbagai inisiatif strategis untuk mempersembahkan hasil bisnis membanggakan. Telkom saat ini menjadi BUMN Go Public dengan market valuation terbesar di Indonesia. Harga saham Telkom dalam beberapa waktu terakhir mencapai level rata-rata Rp 9.650 atau naik 36,2 persen dibandingkan awal tahun 2012 yang mencerminkan kepercayaan besar investor
pada manajemen saat ini.
Telkom juga mencatatkan diri sebagai perusahaan peringkat 726 berdasarkan Forbes 2012 Global Company serta nomor dua terbesar berdasarkan Fortune Indonesia 100 dan menjadi perusahaan telekomunikasi dengan market cap terbesar kedua di Asia Tenggara.
Anugerah BUMN diberikan pada BUMN yang menunjukkan kinerja luar biasa. Penghargaan diberikan berdasarkan sejumlah penilaian, termasuk penerapan
Key Performance Indikator (KPI) dan tata laksana perusahaan secara baik.
Anugerah BUMN dimaksudkan mendorong BUMN mengembangkan inovasi serta budaya kerja dan bisnis agar menghasilkan produk dan jasa yang unggul. Melalui penyelenggaraan ini, BUMN didorong menunjukkan kinerja terbaiknya pada publik dan pemangku kepentingan. Anugerah BUMN diharapkan memperkuat reputasi BUMN sebagai perusahaan yang sehat, tangguh dan konsisten menerapkan good corporate governance (GCG).
[Fer)
BERITA TERKAIT: