Telkom Runners Dukung Transformasi Indonesia Lewat Budaya BISA

Komunitas binaan Human Capital Management (HCM) ini terus bertransformasi dari sekadar wadah pecinta olahraga lari menjadi representasi nyata budaya kerja perusahaan. 

Acara ini mendapat dukungan penuh dari manajemen yang ditandai dengan kehadiran Direktur Utama Telkom Indonesia Dian Siswarini, Direktur HCM Willy Saelan, serta jajaran Board of Directors (BoD) Telkom. 

Kehadiran para pimpinan ini merupakan bentuk apresiasi atas kontribusi komunitas dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, sehat, dan inspiratif.

Sekretaris Jenderal Telkom Runners Ivan Asrianto menekankan bahwa di usia Telkom yang ke-61, komunitasnya akan terus berpegang pada nilai inti perusahaan yakni BISA (Bravery, Integrity, Service Excellence, dan Agility). 

"Telkom Runners berkomitmen terus berkolaborasi mendukung transformasi Telkom Indonesia. Dengan mengimplementasikan budaya BISA, kami berharap dapat memberikan manfaat yang lebih luas, tidak hanya bagi perusahaan, tetapi juga bagi rakyat Indonesia," ujar Ivan dalam keterangan yang diterima redaksi di Jakarta, Rabu, 8 Juli 2026.

Senada dengan hal tersebut, Ketua Telkom Runners Farid Kurniawan menambahkan semangat sportivitas dan kepedulian sosial yang dibangun komunitas ini diharapkan mampu menginspirasi lahirnya inovasi. 

Mengusung semangat "BISA untuk Indonesia", Telkom Runners siap melangkah bersama mewujudkan ekosistem One Telkom sebagai perusahaan digital kelas dunia yang tangguh dan berkelanjutan.

Jadikan RMOL.ID sumber pilihan pencarian Google