Peluncuran aplikasi ini juga bertepatan dengan event Career Days Universitas Gajah Mada (UGM) ke-21 di Jogja Expo, Yogyakarta, Sabtu (25/2).
Kepala Divisi Pengembangan Talenta PLN Okto Rinaldi menÂgatakan, aplikasi berbasis web memudahkan para pelamar kerja (job seekers) dari segi jarak dan waktu sehingga mereka tidak diharuskan datang ke lokasi rekrutmen untuk mendaftar dan menyerahkan berkas lamaran.
"Cukup dengan mengunggah berkas lamaran yang diperluÂkan ke rekrutmen.
pln.co.id, mereka sudah menjadi memÂber online aplikasi rekrutmen PLN," ujar Okto.
Adapun berkas yang perlu disiapkan adalah scan atau soft copy KTP, ijazah, transkrip akademik, akte kelahiran, dan sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris (TOEFL ITP, TOEFL IBT, TOEFL prediction, TOEIC dan IELTS).
Ditambahkan Okto, PLN membuka rekrutmen ini demi mensukseskan program 35.000 MW.
"Kehadiran kami di sini dalam rangka regenerasi SDM untuk support program 35.000 MW," ujar Okto.
Menurutnya, dengan dilunÂcurkannya aplikasi rekrutmen online ini dipastikan dapat memÂinimalisir kecurangan dan peniÂpuan yang marak dilakukan oleh oknum yang mengatasnamakan Tim Rekrutmen PLN.
"Jalur yang perlu dilalui oleh pelamar hanya satu, yakni lewat website rekrutmen.
pln.co.id, tidak ada yang lain," tegas Okto.
Sistem rekrutmen baru tersebut diharapkan dapat mempermudah PLN dalam menjaring tenaga-tenaga kerja unggul, mengingat tahun 2017 PLN masih membuÂtuhkan tambahan 6.056 pegawai untuk mengejar rasio elektriÂfikasi di Tahun 2019.
Kepala Satuan Komunikasi Korporat PLN I Made Suprateka menambahkan, terkait pemÂbukaan lowongan pekerjaan, PLN menghimbau agar pelamar berhati-hati terhadap penipuan informasi rekrutmen.
PLN tidak melakukan koreÂspondensi terkait rekrutmen dan tidak memungut biaya apapun selama pelamar mengikuti selekÂsi yang diselenggarakan PLN.
Selain itu, tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
"Saat ini tengah marak sekali penipuan seputar rekrutmen PLN, terlebih lagi karena PLN memang sedang menjaring ribuan tenaga muda untuk proÂgram 35 ribu MW," kata Made.
Ia menegaskan, PLN hanya melakukan proses rekrutmen melalui situs rekrutmen terbaru yaitu rekrutmen.
pln.co.id. "HanÂya itu saja tidak ada jalur yang lain," tutup Made. ***
PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) Persero melakukan inoÂvasi pengembangan rekrutmen pegawai dengan merilis Aplikasi Rekrutmen Online PLN yang dapat diakses melalui rekrutÂmen.pln.co.id. 
BERITA TERKAIT: