Panglima TNI Jenderal TNI Moeldoko didampingi Danseskoad Mayjen TNI Agung Widiyanto dan Danseskoau Marsda TNI Potler Gultom memberikan ceramah pembekalan kepada Perwira Siswa (Pasis) Seskoad Pendidikan Reguler (Dikreg) ke 52 dan Pasis Seskoau Dikreg ke 51 di gedung Satrio Seskoad, Jalan Gatot Subroto 96 Bandung, (Sabtu, 25/10).
Hadir pada acara pembekalan tersebut Dansesko TNI Letjen TNI Sonny Widjaja, Aspers Panglima TNI Laksda TNI Sugeng Darmawan, Aslog Panglima TNI Marsda TNI Karibiyama, Aster Panglima TNI Mayjen TNI Sugiharta, Kapuspen TNI Mayjen TNI M. Fuad Basya, Koorsahli Panglima TNI Mayjen TNI Wisnu Bawa Tenaya, Wadanseskoau Marsma TNI Warsono dan staf pengajar/dosen kedua Sesko Angkatan.
Panglima TNI Jenderal TNI Moeldoko mengatakan bahwa Indonesia saat ini mempunyai sumber daya alam yang berlimpah, dan besarnya penduduk sebagai potensi pasar akan menjadi faktor dominan bagi negara-negara lain di dunia untuk menguasai Indonesia. Melihat tantangan masa depan seperti apa, bagaimana tantangan 20 tahun kedepan.
"Setelah melihat tantangan itu kita harus bagaimana, leadership Pasis harus ditata seperti apa, peran yang harus Pasis pedomani, kepemimpinan yang Pasis pedomani seperti apa, sehingga dari Pasis bisa melakukan adjustment pada tantangan yang akan dihadapi," ujar Jenderal TNI Moeldoko.
Lebih lanjut Jenderal TNI Moeldoko mengatakan bahwa dalam 20 tahun kedepan dunia akan mengalami perubahan dan diperkirakan akan terdapat 10 tren masa depan yang akan berubah dengan ekstrim, yaitu Sumber Energi, Inovasi Ekonomi, Peningkatan Sumber Daya Manusia, Harapan hidup manusia 100 tahun, perubahan iklim, masa depan organisasi, ancaman keamanan, ilmu pengetahuan dan teknologi yang aneh-aneh, masa depan individu dan kebangkitan China.
“Budaya organisasi merupakan seperangkat asumsi-asumsi, keyakinan-keyakinan, nilai-nilai dan persepsi yang dimiliki para anggota kelompok organisasi yang membentuk dan mempengaruhi sikap dan perilaku kelompok yang bersangkutan. Dan budaya organisasi dapat disimpulkan sebagai rohnya organisasi, karena di sana bersemayam filosofi, visi, dan misi organisasi yang akan menjadi kekuatan penting untuk berkompetisi,†ungkap Moeldoko.
Dalam pembekalannya, Panglima TNI menyampaikan tentang definisi kepemimpinan yang perlu dipahami oleh Pasis Sesko dengan baik, intinya agar para Pasis menjadi seorang pemimpin yang dapat mempengaruhi anak buah serta dengan semangat yang kuat sukarela mengikuti kemauan untuk mencapai tujuan.
"Adapun definisi kepemimpinan yaitu suatu seni atau ilmu untuk mempengaruhi tingkah laku orang lain agar secara sadar tanpa paksaan mau mengikuti apa yang diinginkan oleh pemimpin tersebut dalam rangka mencapai tujuan bersama. Peran kepemimpinan dalam organisasi yaitu
Interpersonal Role (pemimpin sebagai tokoh),
Informational Role (pemimpin sebagai pembicara/pemberi informasi) dan
Decisional Role (pemimpin sebagai penentu, pemecah masalah dan pengambil keputusan)," ujar Panglima TNI.
Tips mengambil keputusan cepat, lanjut Jenderal Moeldoko, diantaranya berani, biasakan dekat dengan masalah, dapat membedakan
(who has a big problem) dengan
(who makes a problem become big). Jangan membuat masalah kecil menjadi besar, segera selesaikan masalah sebelum masalah anda menjadi besar. indentifikasikan masalah dengan cepat, terlibat dalam proses, berfikir positif dan biasakan membuat rencana tindakan
(Action Plan).
