‎"Saat tes (talent pool) dilakukan kepada 1000 pejabat eselon III, hasilnya mengejutkan. Sekitar 40 persen pejabat memiliki kompetensi rendah," kata Kepala Biro Humas BKN, Tumpak Hutabarat, Minggu (20/3).
Rendahnya kompetensi pejabat eselon III, tidak hanya pada kompetensi tapi juga dari aspek management aparatur sipil negara (ASN). Hasil ini menurut Tumpak, menjadi perhatian pemerintah lantaran level pejabat saja kompetensinya rendah. Apalagi di level bawahan.
"Ini jadi pekerjaan rumah bagi semuanya. Bila pejabatnya berkualitas rendah, bisa dibayangkan stafnya kebingungan," terangnya.
Tumpak menambahkan seperti dilansir dari
JPNN.Com, dengan talent pool, akan diperoleh PNS berkualitas baik.
[rus]
BERITA TERKAIT: