Dijelaskan Ketua STIE Ekuitas Bandung, Ina Primiana, program ini merupakan pembinaan dan pendidikan yang diberikan kepada mahasiswa terbaik dan berprestasi di lingkungan pendidikan STIE Ekuitas guna menciptakan calon pegawai yang professional, handal, dan siap bekerja di Bank BJB.
Dalam program talent scouting tersebut, setiap mahasiswa akan melalui beberapa tahapan seleksi seperti tes akademik, tes minat dan bakat, tes psikologi, tes kesehatan, tes wawancara dan tes presentasi. Hanya mahasiswa yang lulus seleksi yang bisa menandatangani kontrak kerja dengan Bank BJB tersebut.
"Seleksinya langsung dilakukan oleh Bank BJB. Jadi artinya alhamdulillah buat kami. Kurikulum yang kami buat sudah siap untuk diterima di pasar. Kami siapkan lulusan kami, bukan untuk siap kerja tetapi siap pakai. Kalau sudah siap pakai saat di dunia kerja pasti kepakai," ungkap Ina dalam keterangan tertulis kepada redaksi, Sabtu (22/4).
Program talent scouting, lanjutnya, memiliki banyak kelebihan bagi mahasiswa. Mahasiswa yang lolos seleksi setidaknya akan mendapat
Insentif, uang saku, serta magang yang berikan langsung oleh pihak Bank BJB. Selain itu, mahasiswa yang sudah mengikuti program tersebut juga berpeluang besar untuk menjadi bagian dari ODP atau back office Bank BJB.
Sebanyak 25 mahasiswa STIE Ekuitas berhasil lolos seleksi dalam tahap pertama ikatan dinas ini. Kata Ina, hal ini telah membuktikan bahwa mahasiswa STIE Ekuitas merupakan mahasiswa unggul yang siap terjung di dunia perbankan.
"Meskipun ini adalah program baru, STIE Ekuitas sudah membuktikan bahwa mahasiswanya adalah mahasiswa yang unggul," pungkasnya.
Pimpinan divisi SSDM Bank BJB Dadan Yonanda menyambut baik atas adanya program ikatan dinas tersebut. ‎Menurutnya program ini akan memberikan kesempatan lapangan kerja di Bank BJB khususnya untuk mahasiswa/i STIE Ekuitas dengan proses yang cukup selektif.
"Karena kita ingin mengoptimalkan Ekuitas sebagai salah satu sumber kandidat pegawai Bank BJB yang berkualitas," ujarnya.
[rus]
BERITA TERKAIT: