Anak Usaha BRI Respons Persaingan Bisnis Outsourching

Presiden Direktur PKSS, Sadmiadi mengatakan bahwa bisnis outsourcing kini mudah dimasuki kompetitor. 

“Bisnis ini mudah ditiru, seperti rekrutmen satpam dan driver,” ujar Sadmiadi dalam keterangan pers di Jakarta, Sabtu 11 April 2026. 

Ia mengakui, persaingan bahkan merambah perang harga antarperusahaan. 

“Saling sikut, kelangsungan perusahaan bisa terancam,” tegasnya. 

Merespons tekanan itu, PKSS menggeser model bisnis dari penyedia tenaga kerja konvensional menjadi mitra strategis dengan solusi terintegrasi. 

Perusahaan juga memperkuat pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui kerja sama dengan perguruan tinggi dan program bootcamp kandidat. 

Di sisi digital, PKSS menghadirkan platform Prima Career untuk rekrutmen end-to-end serta Prima Super App guna pengelolaan kepegawaian. 

“Transformasi dan inovasi teknologi menjadi langkah strategis agar tetap relevan,” tambah Sadmiadi. 

Selain itu, PKSS memperluas pasar ke layanan Business Process Outsourcing (BPO), khususnya di sektor keuangan. 

“PKSS berkomitmen menghadirkan layanan inovatif dan bernilai tambah bagi klien,” pungkasnya. 

Saat ini, PKSS memiliki lebih dari 300 klien dengan sekitar 52 ribu tenaga kerja di 35 wilayah Indonesia. 

Sekitar 70 persen tenaga kerja berada di sektor dasar seperti satpam, sopir, cleaning service, kurir, dan office boy, sementara sisanya di posisi administratif hingga profesional.