RMOL. Sekretarian Jenderal (Setjen) DPR RI melakukan penyegaran dengan merotasi dan promosi 50 orang pejabat di lingkungan Sekretariat Jenderal DPR.

"Didalam organisasi Kesetjenan DPR pelantikan ataupun  mutasi merupakan suatu hal yang biasa, dan Setjen merupakan organisasi yang minimalis. Sekarang ini tuntutan anggota DPR khususnya terhadap Setjen semakin meningkat, terutama saat rapat BURT anggota Dewan menginginkan pegawai Setjen semakin profesional dalam bekerja," katanya Sekjen DPR RI Nining Indra Saleh, usai pelantikan pejabat baru, di Gedung Pustakaloka, Kamis, (11/8).

Menurutnya, mutasi dan promosi para pejabat eselon II, III dan IV sudah sesuai dengan kebutuhan Kesetjenan DPR dalam melayani sekitar 1800 orang karyawan yang jumlah akan terus meningkat. Selain itu, kebutuhan kedepan terhadap tenaga ahli semakin meningkat dalam menunjang tugas kedewanan.

Nining menambahkan, Saat ini, terdapat 5 tenaga ahli disamping asisten anggota yang memberikan dukungan terhadap Dewan. Karena jumlah tenaga dan asisten ahli semakin meningkat,  Setjen DPR mengusulkan adanya penambahan unit baru di lingkungan Setjen yang menangani asisten dan tenaga ahli anggota.

"Alhamdullilah disetujui oleh Kementerian PAN,"jelasnya.

Lanjut Nining, kedepan akan dibentuk Badan Fungsional Keahlian guna mendorong tugas kedewanan. Karena itu, jelasnya kita mengharapkan Badan itu dapat profesional dan meningkatkan kualitas tenaga ahli kedepannya.

Menurutnya, jajaran setjen merespons positif tuntutan terhadap peningkatan kinerja pendukung Dewan, karena itu keberadaan tenaga ahli merupakan tantangan sendiri di Lingkungan Setjen DPR.

"Dinamikanya terus berkembang kita harus merespons dinamika yang ada khususnya pada bidang teknis dan keahlian. melalui tugas ini kita berharap kepada para pejabat dan karyawan yang mendapat promosi jabatan dapat lebih amanah dalam menjalankan tugasnya.

Nining mengatakan, Pejabat Setjen harus terus belajar, melalui proses mutasi diharapkan semakin baik dan terus adanya evaluasi bagi para pejabat. "Semoga pimpinan Setjen kedepannya memiliki pengetahuan yang kompeten, karena itu kita mengharapkan dapat mencetak kader-kader yang lebih baik dibanding saya nantinya. Amanah yang diberikan harus dipegang, serta lebih disiplin dalam menegakkan aturan dan memberikan contoh terhadap bawahan," tutup Nining. [wid]