Gelaran tersebut merupakan ajang penghargaan regional terkemuka yang menilai perusahaan berdasarkan survei persepsi karyawan serta asesmen mendalam terhadap praktik manajemen SDM.
Tahun ini, lebih dari 330 perusahaan di Asia turut serta, namun hanya 30 persen teratas yang dinobatkan sebagai “Best Companies to Work for.”
Direktur CCEP Indonesia, Xavi Selga mengatakan, penghargaan tersebut menjadi bukti komitmen jangka panjang perusahaan dalam membangun organisasi tangguh melalui pemberdayaan talenta, keberagaman, dan budaya kerja yang adaptif, inovatif, dan menjunjung nilai inklusivitas.
“Kami percaya tempat kerja yang aman, inklusif, dan siap menghadapi perubahan akan menjadi fondasi bagi pertumbuhan bisnis berkelanjutan dan berdampak positif bagi masyarakat luas," kata Xavi dalam keterangan tertulisnya, Minggu, 22 Juni 2025.
Capaian ini tidak lepas dari semangat kolaboratif dan dedikasi seluruh karyawan CCEP Indonesia dalam mendorong inovasi dan pertumbuhan bersama menghadapi dinamika industri yang terus berubah.
"Lewat investasi strategis di bidang SDM, teknologi, dan keberlanjutan, CCEP Indonesia terus menunjukkan kepemimpinan bertanggung jawab dalam membentuk masa depan kerja lebih adil, manusiawi, dan berdaya," sambungnya.
CCEP Indonesia juga menerima tiga penghargaan khusus sebagai pengakuan atas pendekatan menyeluruh perusahaan membentuk masa depan dunia kerja bertanggung jawab dan transformatif.
Ketiga penghargaan dimaksud adalah HR Asia Sustainable Workplace Award, HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Award, dan HR Asia Tech Empowerment Award.
HR Asia Awards 2025 mempersembahkan penghargaan Gold Harmonia Award kepada Coca-Cola Europacific Partners Indonesia (CCEP Indonesia). 
BERITA TERKAIT: