IHCS 2016 Update Pengelolaan Human Capital

Ajang studi human capital paling komprehensif di Indonesia, Indonesia Human Capital Studi (IHCS) kembali dihelat. Acara puncak IHCS 2016 yang diselengarakan di Balai Kartini, Kamis (8/9), mengusung tema 'Employee Engagement: The Drive To Key Result'.

Hadir dalam acara yang diselenggarakan Dunamis Human Capital dan Majalah BusinessNews Indonesia, serta didukung dari banyak kalangan ini, Menteri Ketenagakerjaan Hanif Dhakiri.

Chief of Human Capital Management System (HCMS) Dunamis Human Capital, Muhammad Hamdani menjelaskan IHCS merupakan ajang pertukaran informasi dan benchmarking antar para praktisi human capital, terutama di era pengetahuan dan informasi saat ini.

Menurutnya, hasil studi IHCS diharapkan akan menjadi benchmark terhadap pendekatan, proses, dan hasil dari pengembangan di organisasi-organisasi di Indonesia sehingga proses pembelajaran dan transformasi yang dilakukan dapat berjalan lebih cepat untuk mendukung strategi organisasi.

Pihaknya memandang penting untuk melakukan studi ini secara rutin setiap tahunnya dan mengajak organisasi-organisasi lain untuk turut serta sebagai peserta. Dengan begitu para praktisi human capital di Indonesia dapat terus ter-update dengan trend-trend yang terjadi dalam pengelolaan human capital dan memudahkan CEO dalam mengambil keputusan dari usulan-usulan pengembangan Human Capital di organisasi.

Berbagai perusahaan dari 10 sektor industri di Indonesia, berhasil memperoleh Apresiasi IHCS yang ketujuh kalinya untuk tahun ini, antara lain Telkom, FIFGROUP, Enseval, United Tractors, Bank BTN, BPJS Ketenagakerjaan, PT PP, PLN, Puninar Logistic, Wijaya Karya, Semen Indonesia, Pembangkitan Jawa Bali, BFI Finance, Asuransi Jasa Indonesia, Indonesia Power, serta beberapa BPD dan perusahaan lainnya.

Ia menuturkan, IHCS merupakan kegiatan untuk mengukur tingkat keselarasan dan keefektifan human capital management system di organisasi. Proses studi dan sharing dalam IHCS 2016, telah berlangsung selama 5 bulan sejak April hingga Agustus 2016.

Dalam IHCS 2016 ini, Dewan Studi menetapkan Dr. (HC) Ir. Ciputra, sebagai penerima apresiasi Lifetime Achievement, atas peran dan kontribusinya dalam pengembangan Human Capital, Kepemimpinan dan Entrepreneur.

Selain itu, ada 11 CEO yang dinobatkan sebagai Best CEO Commitment on Human Capital. Apresiasi Best CEO Commitment ini ditetapkan, setelah Dewan Studi melakukan wawancara dan pendalaman secara langsung terkait kepedulian dan dukungan CEO terhadap pengembangan Human Capital di perusahaannya. Sebelas CEO tersebut adalah CEO Telkom, PT PP, BPJS Ketenagakerjaan, FIFGROUP, Bank BTN, WiJaya Karya, PGN, Tower Bersama, Enseval, dan Polychem.[dem]