Pemerintah Tagih Komitmen BYD Serap 20.000 Pekerja Lokal

Angka itu dibidik pada 20.000 pekerja dari total sekarang sekitar 6.000 orang.

Sarmuji mengatakan, penambahan pekerja lokal dapat dilakukan melalui alih teknologi dan pengetahuan dari tenaga kerja asing maupun peningkatan kapasitas produksi.

“Pertama, alih teknologi dan alih pengetahuan, dari yang sekarang mungkin masih dikerjakan oleh tenaga kerja asing, kemudian ditransfer ke tenaga kerja lokal,” kata Sarmuji saat mengunjungi pabrik BYD di Subang, Jumat, 13 November 2026.

Ia berharap komitmen penyerapan 20.000 pekerja dapat dipenuhi lebih cepat. Menurutnya, peningkatan kapasitas produksi harus berjalan seiring dengan penguatan keterampilan tenaga kerja lokal.

Sementara itu, Head of Public & Government Relations PT BYD Motor Indonesia Luther Panjaitan, mengatakan peningkatan jumlah pekerja akan mengikuti perkembangan produksi dan penjualan kendaraan listrik perusahaan.

“Peningkatan tenaga kerja itu biasanya bersamaan dengan peningkatan produksi. Nah, peningkatan produksi artinya harus didukung dengan peningkatan penjualan,” kata Luther.

Ia menargetkan kapasitas produksi pabrik dapat mencapai 150.000 unit per tahun dalam dua hingga tiga tahun ke depan. Dengan demikian, BYD memiliki ruang untuk menambah jumlah pekerja.

“Harapan kami paling tidak dalam 2 tahun, 3 tahun ke depan kami bisa memenuhi kapasitas terpenuhi kami yaitu 150.000 unit per tahun, sehingga kami bisa menambah tenaga kerja,” ujarnya.

Luther menambahkan, saat ini sekitar 90 persen dari hampir 6.000 pekerja di pabrik BYD merupakan tenaga kerja Indonesia. 

Perusahaan juga telah mengirim hampir 500 tenaga terampil ke luar negeri untuk mengikuti pelatihan, yang diharapkan menjadi bekal transfer pengetahuan kepada pekerja lokal.

Dari total pekerja tersebut, sekitar 80 persen berasal dari Jawa Barat dan 30 persen dari Subang. Sarmuji menilai peningkatan penyerapan tenaga kerja setempat perlu didukung pelatihan agar keterampilan mereka sesuai dengan kebutuhan industri.