Kementerian Ketenagakerjaan berkoordinasi dengan 34 kementerian, 34 lembaga pemerintah non kementerian, 121 BUMN, 15 pengelola kawasan industri, Kadin, Apindo, JICA, dan ILO untuk meluncurkan informasi pendataan kesempatan kerja melalui aplikasi yang dinamakan Sistem Informasi 10 Juta Kesempatan Kerja.
Melalui sistem berbasis online ini, semua pihak yang terintegrasi secara self assessment dapat berkontribusi dalam mendata setiap kesempatan kerja di Indonesia setiap tahunnya.
Dengan adanya sistem ini akan bermanfaat sebagai referensi dalam menyusun kebijakan pemerintah, serta perencanaan investasi swasta dan masyarakat. Pemerintah akan mampu menyusun program dan kegiatan untuk bidang pendidikan dan pelatihan kerja. Ke depan sektor-sektor pemerintah yang banyak menciptakan kesempatan kerja pada profesi bidang tertentu akan dapat dipersiapkan sumber daya manusianya sehingga tidak lagi terjadi ketidakcocokan antara keluaran pendidikan dan keterampilan dengan pasar kerja.
Data kesempatan kerja tersebut akan berguna pula untuk berbagai dimensi sektor perencanaan seperti transportasi, perumahan, perbankan, industri, listrik, air, perdagangan dan bidang-bidang lainnya.
Deputi III Kantor Staf Kepresidenan, Denni Purbasari menegaskan merupakan kewajiban negara menyediakan lapangan kerja yang layak bagi masyarakat.
"Penciptaan lapangan kerja tujuannya agar Indonesia memiliki daya saing. Kita ingin tenaga kerja kita skillfull didukung oleh teknologi sehingga produktivitasnya juga tinggi," kata Denni dalam Dialog Nawacita: 10 Juta Kesempatan Kerja sekaligus meluncurkan aplikasi Sistem Informasi 10 Juta Kesempatan Kerja di JCC Senayan, Jakarta, Senin, (10/5).
Pendataan kesempatan kerja ini, dikatakan Denni bisa dilakukan dengan saling berintegrasi antara Kemenaker dan Badan Pusat Statistik serta BPJS Ketenagakerjaan yang memiliki data tentang tenaga kerja se Indonesia.
[wid]
