Pertamina Perkuat Transformasi SDM Menuju Era Human Capital 5.0 (Foto: Dokumen Pertamina)
PT Pertamina (Persero) menegaskan kembali komitmennya dalam mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pendekatan inovatif, sebagai langkah strategis untuk memasuki era Human Capital 5.0.
Menurut Direktur SDM Pertamina, Andy Arvianto, upaya ini berpusat pada pembangunan ekosistem pembelajaran berkelanjutan berbasis teknologi dan budaya life-long learning (belajar sepanjang hayat).
Komitmen tersebut diimplementasikan melalui Pertamina Learning Festival (PLF) 2025, sebuah acara yang berlangsung selama empat minggu (2 Oktober-5 November 2025). PLF 2025 bertujuan mengakselerasi penyiapan talenta unggul (value creation) yang memiliki kemampuan ambidextrous leadership (kepemimpinan adaptif).
Acara ini menghadirkan program lengkap, mulai dari pelatihan teknis dan sertifikasi (63 sesi), program akademi dan sekolah (10 program), hingga program kepemimpinan untuk berbagai jenjang, serta 20 sesi knowledge sharing.
“PLF adalah wujud nyata komitmen kami dalam membangun budaya life-long learning dan transformasi menuju learning organization,” ujar Andy, dalam pernyataannya yang diterima redaksi di Jakarta, Sabtu 8 November 2025.
Selama satu bulan penuh tercatat terdapat penyelenggaraan 63 technical training & sertifikasi, 10 academy & school program, leadership program yang dilaksanakan dari jenjang junior staff (Early Leader Development Program) hingga level VP-SVP (Catalyser Program), serta 20 sesi knowledge sharing melalui format webinar.
Inisiatif pengembangan SDM ini sejalan dengan visi Pemerintah untuk penguatan SDM melalui sains dan teknologi, yang mendukung visi Indonesia Emas 2045.
Chief Operating Officer BPI Danantara sekaligus Kepala Badan Pengaturan BUMN, Dony Oskaria, memberikan apresiasi, menegaskan bahwa keberlanjutan perusahaan, terutama bagi perusahaan yang ingin bertahan lebih dari satu abad, sangat bergantung pada prioritas pengembangan SDM.
“Transformasi harus dimulai dari human capital. Budaya pembelajaran tidak boleh berhenti, karena itulah kunci lahirnya pemimpin hebat di masa depan,” sambungnya.
Pertamina sebagai perusahaan pemimpin di bidang transisi energi, berkomitmen dalam mendukung target Net Zero Emission 2060 dengan terus mendorong program-program yang berdampak langsung pada capaian Sustainable Development Goals (SDGs). Seluruh upaya tersebut sejalan dengan penerapan Environmental, Social & Governance (ESG) di seluruh lini bisnis dan operasi Pertamina.
