Ilustrasi lansia China./AFP
Pemerintah Republik Rakyat China (RRC) akan menaikkan usia pensiun secara bertahap karena negara tersebut bergulat dengan krisis demografi yang mengancam dan populasi yang menua. Ratusan juta orang di China akan memasuki usia tua dalam beberapa dekade mendatang sementara angka kelahiran menurun drastis.
The Star melaporkan, populasi nasional turun pada tahun 2023 untuk tahun kedua berturut-turut, dengan para pembuat kebijakan dan pakar memperingatkan dampak yang parah pada ekonomi, perawatan kesehatan, dan sistem kesejahteraan sosial jika tindakan tidak diambil.
Usia pensiun China tidak dinaikkan selama beberapa dekade dan termasuk yang terendah di dunia.
Kantor berita pemerintah
Xinhua mengatakan pejabat tinggi di Beijing telah memutuskan bahwa usia pensiun wajib bagi pekerja pria akan diperpanjang secara bertahap dari 60 tahun menjadi 63 tahun. Peraturan tersebut akan berlaku mulai 1 Januari 2025.
Bagi pekerja wanita, usia pensiun akan diperpanjang "dari 50 atau 55 tahun menjadi 55 dan 58 tahun, masing-masing", tergantung pada jenis pekerjaan,
Xinhua melaporkan.
Dikatakan bahwa usia pensiun akan dinaikkan secara bertahap selama 15 tahun mulai tahun 2025, dan menambahkan bahwa mulai tahun 2030, pekerja harus membayar iuran pensiun dasar minimal 20 tahun, bukan 15 tahun seperti saat ini.
Peraturan baru tersebut akan memungkinkan orang Tiongkok menunda pensiun hingga tanggal yang lebih lama jika mereka mencapai kesepakatan dengan pemberi kerja.
Media pemerintah mengatakan bahwa langkah tersebut didasarkan pada “penilaian menyeluruh terhadap harapan hidup rata-rata, kondisi kesehatan, struktur populasi, tingkat pendidikan, dan pasokan tenaga kerja.”
Usia pensiun Tiongkok saat ini ditetapkan pada masa kelangkaan dan kemiskinan yang meluas, jauh sebelum reformasi pasar menghasilkan kekayaan yang relatif dan perbaikan cepat dalam gizi, kesehatan, dan kondisi kehidupan.
Namun dalam beberapa tahun terakhir, ekonomi terbesar kedua di dunia itu harus berjuang melawan pertumbuhan yang melambat, sementara populasi yang menua dengan cepat dan penurunan jumlah kelahiran bayi memberikan tekanan pada sistem pensiun dan kesehatan publiknya.
Seorang pakar mengatakan bahwa "perubahan demografi" kemungkinan merupakan faktor utama di balik keputusan tersebut.
"Pemerintah pusat pertama kali mengusulkan perubahan usia pensiun pada tahun 2013, dan telah terjadi banyak diskusi sosial dalam dekade sejak itu," kata Li Changan, seorang ekonom tenaga kerja di Universitas Bisnis dan Ekonomi Internasional di Beijing.
"Saya pikir banyak orang sudah siap secara mental untuk pengumuman tersebut."
Sebelum berita tersebut, media pemerintah telah menerbitkan artikel yang menggembar-gemborkan usia pensiun yang diusulkan.
People's Daily mengatakan bahwa kenaikan tersebut akan "disesuaikan dengan situasi objektif peningkatan harapan hidup dan tahun pendidikan negara kita secara meluas".
Mo Rong, direktur Akademi Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial Tiongkok, mengutip pernyataan Mo Rong yang mengatakan bahwa langkah tersebut merupakan "pilihan yang tak terelakkan bagi negara kita untuk beradaptasi dengan perkembangan populasi normal baru".
Namun, He Yafu, seorang pakar populasi independen, mengatakan bahwa rencana tersebut "tidak dapat secara mendasar mengatasi dampak negatif penuaan dan penyusutan populasi terhadap ekonomi, masyarakat, dan teknologi".
"Langkah mendasar untuk mengatasi masalah penuaan adalah dengan meningkatkan angka kelahiran," katanya.
Statistik terkini menjadi bacaan yang suram bagi para pembuat kebijakan yang berharap adanya pembalikan nasib demografi negara tersebut.
Orang-orang yang berusia di atas 60 tahun diperkirakan akan mencapai hampir sepertiga dari populasi Tiongkok pada tahun 2035, menurut Economist Intelligence Unit, sebuah kelompok penelitian.
Sementara itu, angka kelahiran negara tersebut telah turun jauh di bawah tingkat yang dibutuhkan untuk menjaga populasi tetap stabil, meskipun ada pelonggaran kebijakan "satu anak" baru-baru ini dan upaya resmi untuk merangsang kelahiran.
Banyak anak muda sudah merasa kecewa dengan sistem ekonomi yang menurut mereka mendorong studi intensif dan jam kerja panjang demi imbalan yang semakin sedikit.
