Danone SN Indonesia Berhasil Mencapai 6000 Hari Tanpa Kecelakaan Kerja

Budaya kerja yang aman, nyaman, dan sehat, menjadi kunci untuk menekan angka kecelakaan kerja di perusahaan. 

Hal inilah yang menjadi komitmen Danone Specialized Nutrition (SN) Indonesia. Terbukti sejak Maret 2008, Danone Specialized Nutrition (SN) Indonesia di Sentul Factory berhasil mencapai 6.000 hari tanpa kecelakaan kerja. 

Pencapaian ini terwujud atas kerja sama yang baik antara perusahaan dengan karyawan dan mitra bisnis. 

Perusahaan pun menggelar acara syukuran yang dihadiri oleh Endri Suprianto, Operations Director Danone SN Indonesia dan Arif Sosiawan, Factory Director Danone SN Indonesia West di Sentul Factory  (28/8). 

"Saya bangga dan mengapresiasi seluruh karyawan di Sentul Factory Danone SN Indonesia. Pencapaian ini dapat kami raih atas kerja sama yang baik juga budaya keselamatan kerja yang bersama-sama dipegang teguh oleh setiap karyawan dan pihak yang terlibat," kata Endri Suprianto, dalam pernyataannya, dikutip Jumat (29/8). 

Ia menambahkan, pencapaian ini menunjukan betapa disiplinnya perusahaan termasuk operasional pabrik dalam menjaga keamanan dan keselamatan dalam beroperasi. 

"Oleh karena itu budaya disiplin ini juga yang kami terapkan dalam kualitas dan keamanan produk kami demi kepentingan terbaik bagi konsumen kami. ” ujar Endri.

Hal senada diungkapkan oleh Arif Sosiawan. Menurutnya, perayaan pencapaian 6000 hari tanpa kecelakaan kerja dilakukan dengan berbagai kegiatan internal yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja, di antaranya kompetisi yang berkaitan dengan keselamatan kerja juga kegiatan pemeriksaan kesehatan.

“Pencapaian 6000 hari tanpa kecelakaan kerja juga membawa tanggung jawab yang lebih besar dan menuntut kita untuk terus meneruskan apa yang bagus dan tetap berhati-hati dengan risiko apa yang mungkin dihadapi,” kata Arif.

Sejumlah inisiatif dan program keselamatan dan kesehatan kerja yang telah dijalankan di Sentul Factory Danone SN Indonesia, di antaranya pembentukan Sub Safety Committee yang melibatkan semua level dan departemen, training yang diadakan secara rutin, observasi safety yang membutuhkan peran aktif seluruh karyawan, program yang dilakukan setiap hari untuk memastikan implementasi safety and quality. 
 
Sentul Factory Danone SN Indonesia juga melakukan verifikasi sistem manajemen K3 oleh pihak ketiga independen. Hal ini juga sejalan dengan misi yang ingin dicapai di Hari Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang diadakan setiap tahun, yaitu untuk mempromosikan, menciptakan kesadaran dan menciptakan budaya kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. 
 
Program, inisiatif, dan pencapaian yang didapat Sentul Factory Danone SN Indonesia juga mendapatkan pengakuan dari pihak eksternal, dimana Sentul Factory berhasil meraih Zero Accident Award yang diadakan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia. 

Juga berhasil mendapatkan Platinum Award dari World Safety Organization dalam empat tahun berturut-turut sejak 2021 hingga 2024.