Kementerian Tenaga Kerja mengimbau semua pihak untuk bisa bersama-sama bergandengan tangan dalam merealisasikan arahan Presiden Joko Widodo untuk percepatan dan pembangunan infrastruktur.
"Kita harus berubah, cara kita bekerja harus berubah, cara kita berfikir juga harus berubah. Sebab dunia sekarang ini sudah sangat berubah dan sangat kompetitif," kata Menteri Tenaga Kerja, Hanif Dhakiri dalam sambutan di depan Gubernur dan kepada daerah serta para kepala Dinas Tenaga Kerja dan stakeholder lainnya se Sulawesi Tengah, di Palu, (Jumat, 19/8).
Dia menilai, cara terbaik guna memenangkan persaingan adalah dengan meningkatkan kompetensi semua angkatan kerja terutama angkatan kerja muda. Tentunya, semua itu mensyaratkan peran semua pihak termasuk pemda, dunia usaha dan para serikat pekerja sebagai wakil dari para pekerja.
"Kita harus mau membuka diri dari masukan dan kritik terutama dari anak-anak muda. Makanya, berdialog dengan tumbuh kembangnya anak muda ini sangat penting untuk percepatan kemajuan kita. Apalagi kita akan mengalami bonus demografi di tahun 2030 mendatang. Jadi bersinergi dengan anak muda yang kreatif ini akan menjadi solusi terbaik. Sebab selain kreatif juga bisa diajak lari." terang politisi PKB ini.
Menteri Hanif juga berharap, pemerintah daerah terus mendorong penciptaan program padat karya menjadi program prioritas pengembangan di Sulteng. Dia merasa, program padat karya yang terus didorong dan dilakukan akan banyak menyerap tenaga kerja.
"Sementara kalau hanya Program padat modal yang terus dikembangkan, memang besar dana yang masuk, tapi tak akan banyak menyerap tenaga kerja. Sehingga target kita penciptaan lapangan kerja dan peningkatan kesejahteraan tidak tercapai," jelasnya.
Saat ini, lanjut Menteri Hanif, data angkatan kerja tercatat ada 128 juta, dari jumlah itu 62 persennya hanya lulusan SLTP ke bawah. "Ini adalah PR kita semua. Siapa yang menangani mereka? Sementara anggaran pendidikan yang 20 persen nggak ada yang menyentuh mereka. Akan ada efeknya kalau kita juga mengalokasikan anggaran untuk pelatihan kerja dan peningkatan kompetensi," sambungnya.
Pengalaman di Singapura, bisa ditonton, cerita Hanif. Setelah merdeka Singapura mempercepat pembangunan SDM dengan memperbanyak pembangunan tempat pelatihan kerja di mana-mana. Sehingga mereka cepat bangkit mengejar ketertinggalan pasca penjajahan.
"Kalau menurut teori evolusi Charles Darwin, yang paling bisa bertahan dalam era kompetisi itu adalah mereka yang paling bisa menyesuaikan diri dengan perubahan zaman. Oleh karena itu, kita harus terus meningkatkan koordinasi dan konsolidasi dalam rangka pembangunan dan peningkatan SDM ini, terutama melalui pendidikan vokasi," demikian Hanif.
[sam]
