Sebanyak 76 putra-putri Kabupaten Luwu dinyatakan lulus sertifikasi kompetensi setelah mengikuti pelatihan intensif selama 90 hari melalui MATAPPA Academy, program pengembangan tenaga kerja lokal PT Masmindo Dwi Area (Masmindo).
Para peserta dipersiapkan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di Awak Mas Project, khususnya pada fasilitas pengolahan emas (processing plant) di Kecamatan Latimojong, Kabupaten Luwu.
Program yang diselenggarakan bersama Politeknik ATI Makassar dan Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Makassar ini resmi ditutup di Politeknik ATI Makassar.
Seluruh peserta telah menyelesaikan pelatihan dan dinyatakan kompeten melalui proses sertifikasi. Mereka mengikuti lima bidang keahlian, yakni pengelasan (welding), mekanik fitter, kelistrikan, mekanik peralatan bergerak, dan operator pabrik pengolahan (process plant operator).
Selain keterampilan teknis, peserta dibekali pemahaman keselamatan dan kesehatan kerja (K3), kedisiplinan, pembinaan mental dan fisik, serta kerja sama tim yang selaras dengan nilai-nilai MATAPPA.
Direktur Human Capital and Corporate Services Masmindo, Muhammad Suhada, mengingatkan bahwa keberhasilan menyelesaikan pelatihan merupakan awal dari tantangan yang lebih besar.
"Ini baru langkah awal. Tantangan sesungguhnya akan datang ketika mereka mulai bekerja dalam operasional perusahaan. Di situlah kompetensi, kedisiplinan, keselamatan kerja, dan nilai-nilai MATAPPA akan benar-benar diuji," ujar Suhada dikutip Sabtu 14 November 2026.
Menurutnya, pengembangan tenaga kerja lokal menjadi bagian penting dalam mempersiapkan masyarakat Luwu mengambil peran dalam perjalanan Awak Mas Project menuju produksi emas pertama.
"Kita adalah pelaku sejarah. Insyaallah, emas pertama dari Latimojong akan lahir melalui tangan anak-anak Luwu sendiri. Namun, perjalanan masih panjang. Kita harus mempersiapkan kemampuan dan mental, bekerja dengan aman, serta menjaga keselamatan diri, rekan kerja, dan masyarakat," tegasnya.
MATAPPA Academy dirancang untuk mempersiapkan tenaga kerja lokal agar memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan industri dan mampu bersaing di dunia kerja, baik nasional maupun internasional.
Setelah menyelesaikan pelatihan dan sertifikasi, tahapan berikutnya diarahkan pada penerapan keterampilan dalam pekerjaan nyata. Para peserta direncanakan melanjutkan pengembangan kompetensi melalui kontrak kerja selama tiga bulan di area processing plant Awak Mas Project.
Pada tahap ini, mereka akan menerapkan keterampilan secara langsung dengan pendampingan supervisor dan mentor.
Seluruh peserta berasal dari Kabupaten Luwu, dengan prioritas masyarakat desa lingkar tambang di Kecamatan Latimojong, wilayah jalur akses proyek, serta desa lainnya. Proses rekrutmen melibatkan pemerintah, perwakilan masyarakat desa, dan perusahaan.
