Penghargaan Prudential Syariah HR Excellence Award 2025 (Foto: Prudential)
Menjelang akhir 2025, PT Prudential Sharia Life Assurance (Prudential Syariah) melaporkan kinerja perusahaan yang kian solid.
Hingga kuartal III/2025, perusahaan mencatat penyaluran klaim dan manfaat sebesar Rp1,5 triliun. Tingkat solvabilitas perusahaan berada pada 2.328 persen untuk Dana Perusahaan dan 197 persen untuk Dana Tabarru’, yang menunjukkan kapasitas keuangan jauh di atas batas minimum regulasi dan menggambarkan pengelolaan risiko yang prudent.
Vivin Arbianti Gautama, Chief Customer Marketing Officer Prudential Syariah mengatakan perusahaan terus berfokus memastikan setiap inovasi lahir dari kebutuhan peserta, didukung teknologi yang tepat, dan dapat diakses secara lebih luas melalui kemitraan yang kuat.
Hasil dari kinerja yang solid tersebut serta kerja sama yang baik antar peserta, tenaga pemasar dan mitra bisnis, serta karyawan, akhirnya membuahkan hasil. Prudential Syariah meraih tiga penghargaan yang menegaskan konsistensi perusahaan dalam menjaga kinerja bisnis, memperkuat inovasi produk, dan mengembangkan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas.
Penghargaan tersebut meliputi Peringkat 1 Top Digital Financial Awards untuk kategori Asuransi Jiwa di bawah Rp1,5 triliun, Best Life Sharia Insurance pada Insurance Award 2025, serta pengakuan dalam HR Excellence Awards 2025 untuk strategi pemberdayaan perempuan dan penerapan kerja hybrid.
Penilaian dalam kategori Best Life Sharia Insurance secara khusus menyoroti kinerja keuangan, ketepatan strategi produk, efektivitas pengembangan talenta, dan daya saing pasar. Menurut Vivin, pengakuan di bidang sumber daya manusia juga menunjukkan bahwa performa Prudential Syariah ditopang oleh lingkungan kerja yang adaptif, inklusif, dan berorientasi pada kesejahteraan karyawan.
Penghargaan di bidang sumber daya manusia juga mencerminkan upaya perusahaan membangun ekosistem kerja yang fleksibel dan inklusif. Model kerja 3 hari WFO - 2 hari WFH, kebijakan cuti yang lebih komprehensif, serta program Wellness Day mendukung keseimbangan kerja–hidup karyawan.
“Tiga penghargaan ini menjadi penanda penting perjalanan kami dalam menghadirkan proteksi yang relevan bagi keluarga Indonesia," kata Vivin dalam keterangannya yang dikutip redaksi di Jakarta, Rabu 19 November 2025.
Ia juga mengungkapkan, Prudential Syariah memperkuat daya saing produk melalui serangkaian inovasi berbasis kebutuhan perlindungan jiwa dan Kesehatan. Penguatan kanal distribusi juga dilakukan melalui lebih dari 80.000 tenaga pemasar serta perluasan kerja sama bancassurance dengan Bank Syariah Indonesia, yang membuka akses ke jutaan nasabah.
