Peluncuran Transformasi Culture BRILiaN Way/Ist
Langkah transformasi budaya kerja yang dilakukan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk mendapat apresiasi tinggi dari Chief Operating Officer BPI Danantara, Dony Oskaria.
Peluncuran BRILiaN Way sebagai arah budaya bersama dinilai sebagai tonggak penting dalam menjawab tantangan masa depan industri perbankan yang kian kompleks.
Dalam sambutannya, Dony Oskaria menegaskan bahwa BRI merupakan institusi keuangan yang tidak hanya besar secara struktur, tetapi juga sangat relevan dalam kehidupan masyarakat. Ia menyebut keberadaan BRI telah menyatu dengan denyut nadi rakyat Indonesia.
“BRI, sesuai dengan namanya, adalah Bank Rakyat Indonesia. Saya yakin tidak ada orang Indonesia yang tidak mengenal BRI. Dengan lebih dari 7.000 kantor dan lebih dari satu juta AgenBRILink, kehadiran BRI mampu menjangkau seluruh penjuru negeri dan menjadi bagian penting dalam kehidupan masyarakat,” kata Dony dalam keterangan resmi, Kamis 17 Juli 2025.
Ia melanjutkan bahwa saat ini BRI telah memasuki fase transformasi lanjutan, setelah sebelumnya berhasil menjadi bank dengan profit terbesar di Indonesia.
“Para pemimpin sebelumnya telah meletakkan dasar yang sangat kuat. Saya rasa tidak banyak bankir yang mampu membawa institusi ke titik ini, dengan kinerja, profitabilitas, jaringan, jumlah nasabah, dan aset yang luar biasa,” ungkap Dony.
Lebih jauh, Dony menilai bahwa peluncuran BRILiaN Way bukan sekadar formalitas, melainkan bentuk nyata dari kesinambungan transformasi yang dibutuhkan. Menurutnya, perubahan mindset adalah kunci utama menuju transformasi menyeluruh.
“Saya melihat bahwa transformasi BRI telah mencakup seluruh aspek penting yang dibutuhkan untuk menjawab tantangan ke depan. Perubahan harus dimulai dari cara kita berpikir. Jika mindset kita tidak berubah, maka transformasi tidak akan pernah terjadi,” tegasnya.
Ia pun optimistis bahwa target BRI untuk menjadi bank paling menguntungkan di Asia Tenggara pada 2030 bukan mimpi kosong, mengingat skala jaringan dan basis nasabah yang dimiliki BRI.
Sementara itu, Direktur Utama BRI Hery Gunardi menegaskan bahwa transformasi culture merupakan pilar utama dalam membangun organisasi yang adaptif dan tangguh. Ia menyebut bahwa penyusunan BRILiaN Way dilakukan secara partisipatif dan menyeluruh, melibatkan berbagai jenjang organisasi.
BRI kini mengusung lima nilai utama dalam BRILiaN Way: Integrity, Collaborative, Accountability, Growth Mindset, dan Customer Focus. Nilai-nilai tersebut akan menjadi panduan perilaku dan budaya kerja seluruh insan BRILiaN.
“Melalui BRILiaN Way sebagai komitmen bersama dalam menginternalisasi budaya kerja unggul dan berorientasi kinerja (performance-driven behaviour), perseroan optimistis untuk dapat terus memantapkan langkah transformasi yang menyeluruh demi mewujudkan aspirasi menjadi The Most Profitable Banks in Southeast Asia pada tahun 2030,” tutup Hery.
