Kanwil BPJS Ketenagakerjaan Banten saat ini tengah fokus dalam mengejar target Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan 2017. Salah satunya adalah dengan meningkatkan kepesertaan.
Dalam hal ini, Kanwil BPJS Ketenagakerjaan Banten memanfaatkan ajang peringatan May Day 2017 untuk melakukan sosialisasi secara masif.
"Target kepesertaan Tenaga Kerja Penerima Upah dan Bukan Penerima Upah sebesar 782.574 naik dari tahun sebelumnya 634.973 tenaga kerja," kata Kepala Bagian Pemasaran Kantor BPJS Ketenagakerjaan Banten Didin Haryono di Jakarta, Selasa (3/5).
Terkait strategi pemasaran di Kanwil Banten, Didin menjelaskan akan melakukan sinergi dan kolaborasi dengan mitra strategis seperti pemerintah provinsi, asosiasi pengusaha, serikat pekerja termasuk organisasi-organisasi keagamaan.
Didin menambahkan masih banyak perusahaan di wilayah Banten yang belum mendaftar, baik itu tenaga kerja, upah, ataupun program.
“Tenaga kerja asing juga banyak yang belum daftar,†keluhnya.
Sementara itu, Kepala Kantor BPJS Banten Teguh Purwanto menjelaskan bahwa dalam kegiatan May Day kali ini, BPJS Ketenagakerjan Kanwil Banten bersama serikat buruh mengadakan penanaman pohon mangrove dan bazar sebanyak 1.000 paket sembako.
Selain itu, Teguh menambahkan, kehadiran BPJS Ketenagakerjaan membuka layanan mobil keliling yang dapat memberikan informasi tentang layanan BPJS Ketenagakerjaan serta membuka stand pemeriksaan cek medis.
Sekitar 2.000 buruh berbagai perusahaan di Kota Tangerang ikut ambil bagian dalam peringatan hari buruh sedunia yang diselenggarakan panitia May Day Kota Tangerang.
Sejumlah kegiatan digelar dalam rangka meningkatkan hubungan industrial yang harmoni antar serikat pekerja/buruh, Apindo dan pemerintah, seperti lomba badminton, bola voli, tenis meja, futsal, dan catur.
Kegiatan puncak May Day ini diisi dengan jalan sehat yang dibuka Walikota Tanggerang. Kegiatan May Day dihadiri Kapolres Kota Tangerang Kombes Pol Harry Kurniawan dan Kadisnaker Kota Tangerang Moh. Rahmansyah.
[ian]
